elobau GmbH & Co. KG

Firmenname*

1a) Veröffentlichen Sie einen CSR- oder Nachhaltigkeitsbericht?*	Ja
	Nein

Ja, gemäß Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) mit Testat
Ja, gemäß Global Reporting Initiative (GRI) oder Deutschem Nachhaltigkeitskodex (DNK) oder anderweitig konform zum deutschen CSR-Richtlinien Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) bzw. zur EU-Richtlinie 2014/95
Ja, frei gestalteter Nachhaltigkeitsbericht aber mit Kennzahlen zu Ökologie und Sozialem

1b)
Haben Sie Nachhaltigkeitskriterien in Ihre Beschaffung integriert?

Ja, öko-soziale Kriterien sind verbindlicher und systematischer Teil unserer Lieferantenbewertung

1c)
Bieten Sie Ihre Produkte/Dienstleistungen klimaneutral an?

2) Haben Sie ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem?*	Ja, EMAS (bitte Zertifikat beifügen)
	Ja, DIN EN ISO 14001 (bitte Zertifikat beifügen)
	Ja, sonstiges (bitte nennen und Nachweis beifügen)
	Nein

Vertiefungsfragen Ökologie

Wir haben einen Aktionsplan mit Maßnahmen (o.ä.) zur Verbesserung unseres Umweltmanagements (bitte eintragen).
Beispiele: Maßnahmen zur Verbesserung des Umweltmanagementsystems:

-Papierloser Rechnungsversand + doppelseitiges Drucken
-Energiesparende Lichtquellen (LED)
-Einsatz von Umweltpapier
-Einsatz von Wasserreduzierer in Wasserhähnen
-Wiederverwendung von Verpackungsmaterial
-Verbrauch von "Fair Trade" Kaffee und Tee etc.
-Dienstfahrzeuge mit geringem Verbrauch
-MA-Schulung für klimafreundliches Fahren
-Schulung der Mitarbeiter auf Einsparen von Ressourcen, keine Energie verschwenden

Wir setzen auf regenerative Energien (bitte angeben, in welcher Größenordnung in Relation zu Ihrem Gesamtenergiebedarf).

3) Haben Sie ein zertifiziertes Energiemanagementsystem?*	Ja, DIN EN ISO 50001 (bitte Zertifikat beifügen)
	Ja, ein 'alternatives System' (DIN EN ISO 16247) (bitte Zertifikat beifügen)
	Nein

4) Haben Sie sich einem allgemein anerkannten Ethik-Kodex oder Standard unterworfen, der die Einhaltung oder Verbesserung öko-sozialer Standards zum Ziel hat? (z.B. UN Global Compact, Ethical Trading Initiative (ETI), Business for Social Compliance (BSCI), SA 8000 usw.)*	Ja, bitte angeben:
	Nein

Vertiefungsfragen Soziales

Wir verfügen über ein Leitbild, welches auch ökologische und soziale Aspekte der Unternehmensführung aufgreift (bitte beifügen).
Die Einkommen unserer Mitarbeiter sind existenzsichernd (in D/A gilt 2013 der Richtwert 1.300 € netto bezogen auf eine Vollzeitstelle) und wir vermeiden befristete Arbeitsverhältnisse.
Wir sind gesellschaftlich engagiert, in dem wir soziale/gemeinnützige Projekte, Vereine oder Stiftungen personell oder finanziell fördern (bitte angeben).

4a)
Haben Sie Nachhaltigkeitskriterien in Ihre Beschaffung integriert?

Ja, öko-soziale Kriterien sind verbindlicher und systematischer Teil unserer Lieferantenbewertung

4b)
Bieten Sie Ihre Produkte/Dienstleistungen klimaneutral an?

Welche öko-sozialen Management-Maßnahmen planen Sie für die Zukunft:

*Pflichtfeld

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